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Este aviso legal (en adelante, el "Aviso Legal") regula el uso de nuestra web de Internet (en adelante, "Web"). Te recomendamos que leas atentamente las presentes condiciones antes de que comiences con su uso.

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Titular: Gestión de Formación y Selección, S.L.
Nombre comercial: GFS' Consulting Group
Domicilio fiscal: Paseo de la Castellana, 141 - 28046 (Madrid)
Correo electrónico: administracion@gfs.es
NIF: B13306428

Usuarios

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Uso de la web, sus servicios y contenidos

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2. Utilizar la Web y los Servicios sin contravenir lo dispuesto en las presente Nota Legal y aquellas otras Condiciones Particulares que lo regulen así como la legislación vigente, la buena fe, los usos generalmente aceptados y el orden público.

3. No utilizar la Web o sus servicios con fines ilícitos o que puedan ocasionar un daño a GFS' Consulting Group o cualquier tercero, o que, de cualquier forma, puedan causar perjuicio o impedir el normal funcionamiento de los mismos.

Te informamos que están prohibidos una serie de actos en relación con los contenidos de la Web y/o los Servicios, tales como informaciones, textos, gráficos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, diseños, o cualquier otro (“Contenidos”) que a continuación te indicamos:

Su reproducción, copia, distribución, difusión, comunicación pública, transformación o modificación, a menos que se cuente con la autorización de sus legítimos titulares o resulte legalmente permitido.
Cualquier vulneración de los derechos de GFS' Consulting Group o de sus legítimos titulares sobre los mismos.
Su utilización para todo tipo de fines comerciales o publicitarios, distintos de los estrictamente permitidos.
Cualquier intento de obtener los Contenidos por cualquier medio distinto de los que ponemos a tu disposición o de los usos habituales en Internet y en ese caso siempre que ello no ocasione ningún perjuicio a GFS' Consulting Group.

Modificación unilateral

Te advertimos que en el deseo de mejorar tu experiencia de usuario, es posible que modifiquemos, sin previo aviso, la estructura y diseño de la web, algunos servicios y contenidos.

Asimismo te comunicamos que GFS' Consulting Group, en cualquier momento, podrá modificar esta Nota Legal de lo que te informaremos a través del correspondiente aviso. Por ello, recuerda consultar, periódicamente este apartado.

Uso de enlaces

Enlaces utilizados por GFS' Consulting Group en la web.

En la Web encontrarás enlaces desde los cuales puedes acceder a otros sitios web gestionados y controlados por terceros. Dichos enlaces tienen la única función de facilitarte la búsqueda de información, contenidos y servicios en Internet, sin que en ningún caso, pueda considerarse como una sugerencia, recomendación o invitación para su visita de por nuestra parte. El uso o acceso que lleves a cabo a través de dichos enlaces es una decisión única y exclusivamente tuya.

Por favor ten presente que GFS' Consulting Group no comercializa, dirige, ni controla, así como tampoco hace propios los contenidos, servicios, informaciones y manifestaciones disponibles en dichos sitios web. Por consiguiente GFS' Consulting Group no asume ningún tipo de responsabilidad, directa, indirecta o subsidiaria por los daños y/o perjuicios que pudieran derivarse de actos de terceros tales como el acceso, mantenimiento, uso, calidad, licitud, fiabilidad y utilidad de los contenidos, informaciones, comunicaciones, opiniones, manifestaciones, productos y/o servicios existentes u ofrecidos en los sitios web por no ser los mismos gestionados por GFS' Consulting Group.

Enlaces al Portal por parte de terceros.

Si quieres realizar o realizas un enlace desde una página web de otro portal de Internet a cualquiera de las páginas del Portal, deberás someterte a las siguientes condiciones:

Asegurarte de que cualquier enlace que realices a la web sea únicamente a su página principal o las páginas principales de sus secciones.
No reproducir, ni total ni parcialmente, ninguno de los Servicios o Contenidos.
No establecer enlaces deep-links, enlaces IMG o de imagen, o frames con las páginas de la web sin la previa autorización expresa de GFS' Consulting Group.
No incluir manifestaciones falsas, inexactas o incorrectas sobre la Web (incluidos sus contenidos o Servicios).
No incluir ninguna marca, denominación, logotipo, eslogan o cualquier otro signo distintivo de GFS' Consulting Group -salvo aquellos que formen parte del propio enlace- sin la previa y expresa autorización de GFS' Consulting Group.
No contener la página web en la que se establezca el enlace, informaciones o contenidos contrarios a derechos de terceros, ilícitos, contrarios a la moral y las buenas costumbres u orden público.

Responsabilidad del usuario por daños y perjuicios

El uso que hagas del Portal se realizará bajo tu exclusiva responsabilidad como usuario, quedando exonerado, expresamente, GFS' Consulting Group de los daños y/o perjuicios que se causaren al usuario o a terceros. Esta responsabilidad se extenderá al uso, que tú o cualquier tercero realicéis de las credenciales de acceso o similares, en su caso, asignadas para el acceso a la Web o a sus Servicios.

Exclusión de garantías y responsabilidad

GFS' Consulting Group te proporciona el acceso a la Web, sus Contenidos y/o Servicios con un nivel de competencia y diligencia razonable, y esperamos que puedas disfrutar con su uso, y si quieres, contárnoslo. No obstante, no podemos ofrecerte garantías ni hacernos responsables, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran derivarse de:

La falta de disponibilidad, mantenimiento y efectivo funcionamiento de la Web y/o de sus Servicios o Contenidos.
La falta de utilidad, adecuación o validez para satisfacer las necesidades, actividades, resultados concretos o expectativas que pudieras tener.
La existencia de virus, programas maliciosos o lesivos en los Contenidos y/o Servicios prestados a través de la Web que puedan producir alteraciones en tu sistema informático (software y hardware) o en los documentos electrónicos y ficheros que puedas almacenar.
La recepción, obtención, almacenamiento, difusión o transmisión, por tu parte, de los Contenidos y la infracción de los derechos de propiedad intelectual, diseños y/o marcas, honor, intimidad personal y familiar, protección de datos, imagen, propiedad o cualquier derecho de terceros a consecuencia de ello.
El uso ilícito, negligente, fraudulento, contrario a las presente Nota Legal, a la buena fe, a los usos generalmente aceptados o al orden público, de la Web, sus Servicios o Contenidos, por tu parte.
La falta de licitud, calidad, fiabilidad, utilidad, actualización y disponibilidad de los servicios prestados por terceros y puestos a tu disposición en la Web.
El incumplimiento por parte de terceros de sus obligaciones o compromisos en relación con los servicios que te prestamos u ofrecemos a través de la Web.
Las opiniones que pudieras expresar en los foros, blogs, chat y mensajes de opinión que pudieran habilitarse en las distintas zonas del Portal o en su caso, opiniones que puedan verterse por terceros ajenos a GFS' Consulting Group.
El conocimiento que puedan tener terceros no autorizados de la clase, condiciones, características y circunstancias del uso que los usuarios hacéis de la Web sus Contenidos y/o de los Servicios.
Las posibles discrepancias que, con carácter transitorio, puedan surgir entre la versión de los Contenidos que imprimas y la versión electrónica de los mismos publicados en nuestro Portal.

Duración

La web será accesible con carácter indefinido, si bien podremos interrumpir, suspender o terminar su prestación por diferentes razones de las que te avisaremos, y entre ellas por un uso inadecuado por tu parte o contrario en su caso a este Aviso Legal.

Peón de Bodega (Valdepeñas)

hace 2 días

1 min de lectura

EULEN Flexiplán, consultora global de RRHH y empleo selecciona para importante empresa del sector vitivinícola un peón de bodega para la zona de Valdepeñas.

Ofrece:

Contrato de trabajo temporal con posibilidad de incorporación.
Turnos rotativos.

Requisitos:

Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia demostrable de al menos 1 año como Operario/a de Bodega, Peón Bodega o en puestos similares.
Capacidad para realizar tareas de esfuerzo físico y manipulación de cargas.
Habilidad para trabajar en equipo y buena disposición.
Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana , tarde y noche) de lunes a viernes.
Se valorará carnet de carretillero en vigor.

Inscripciones en Infojobs.

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